Stock Lead, FT (40 Hours) (M/W/D) - Ingolstadt

Date: May 26, 2023

Location: Ingolstadt, DE, 85055

Company: Under Armour

Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.

Position Summary

Zusammenfassung der Position
Der Stock Lead ist für die Maximierung des Verkaufspotenzials der Filiale verantwortlich, indem er die Mitarbeiter im Lager und
im Verkauf in allen Prozessen der Warenhandhabung im hinteren Teil des Hauses effektiv schult und überwacht. Der Stock Lead
unterstützt das Führungsteam der Filiale, indem er sicherstellt, dass die Standardarbeitsanweisungen (SOP) für das Lager
einwandfrei ausgeführt werden und die Filiale die Markenstandards für die Versandabwicklung, den Nachschub, die Abschriften
und das Merchandising erreicht. Vom Stock Lead wird erwartet, dass er die Kernkompetenzen von Under Armour und das I
WILL-Verhalten in allen Handlungen und Interaktionen vorlebt, um eine positive Erfahrung für Teamkollegen und Athleten zu
schaffen.

Essential Duties & Responsibilities

Leadership
• Vermittlung klarer Prioritäten und Produktivitätsziele an die Lager- und Vertriebsmitarbeiter und Übernahme der
Verantwortung für die Erreichung dieser Ziele durch das Team und sich selbst.
• Proaktiv nach persönlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, um Führungsqualitäten auszubauen und
die individuelle Leistung zu verbessern.
• Alle Unfälle/Verletzungen von Mitarbeitern sind der Geschäftsleitung unverzüglich zu melden.
• Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards auf der Verkaufsfläche und im Lagerraum;
Mitteilung von Sicherheitsbedenken an die Filialleitung.
• Unterstützung von Strategien zur Verringerung des Warenschwunds auf Filial- und Unternehmensebene;
Beobachtung und Überwachung von Anzeichen für Warenschwund und Benachrichtigung der Filialleitung über
ungewöhnliche interne oder externe Aktivitäten.
• Übermitteln Sie alle versandbezogenen Bedenken oder Probleme an die Filialleitung.
• Sie müssen alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren verstehen und befolgen.

Operations
• Unterstützung des Führungsteams der Filiale bei der einwandfreien Umsetzung der Standardarbeitsanweisungen (SOP)
für das Lager, um effiziente und effektive Prozesse zu gewährleisten und so die Produktivität und den Umsatz zu
maximieren.
• Sie leiten eine effiziente und effektive Versandabwicklung, indem Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiter die
Abwicklungs- und Platzierungsrichtlinien einhalten und die Produktivitätserwartungen pro Stunde erfüllen.
• Informieren Sie die Filialleitung über den Bedarf an Warenlieferungen und Lagervorrichtungen.
• Prüfung und Übergabe von beschädigten und fehlerhaften Waren.
• Verantwortung für die Organisation und Sauberkeit aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich der Lundia's, des
Vorratsbereichs, des Pausenraums der Teammitglieder und der Toiletten.
• Rückmeldung an die Geschäftspartner des Unternehmens über Unstimmigkeiten bei Versand/Lieferung.
• Sie müssen alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren verstehen und befolgen.

Talent
• Führende Rolle bei der Schulung, Entwicklung und dem Coaching von Lager- und Verkaufsmitarbeitern im Umgang mit
Waren, die erforderlich sind, um die Produktivitätsstandards für die Versandabwicklung, den Nachschub, den
Abverkauf und das Merchandising konsequent zu erreichen.
• Versorgung der Filialleitung mit Produktivitäts-Updates; proaktives Erkennen und Übermitteln von Feedback zur
Leistung der Mitarbeiter.
• Sie coachen Mitarbeiter, wenn die Produktivitätserwartungen nicht erfüllt werden, und geben dem Führungsteam
ein Leistungsfeedback nach oben.
• Fördern Sie das Engagement der Teammitglieder, indem Sie sie für ihre herausragenden Leistungen bei der Erfüllung der
Produktivitätsstandards von Under Armour anerkennen und belohnen.

Merchandising
• Sie müssen die visuellen Standards von Under Armour verstehen und einhalten, um die Warenpräsentation zu optimieren,
wenn die Produkte vom Lagerraum in den Verkaufsraum gelangen.
• Informieren Sie die Filialleitung über Merchandising-Möglichkeiten, die sich durch das Auffüllen von größenabhängigen
Mengen im gesamten Geschäft ergeben: Empfehlen Sie Merchandising-Anpassungen und führen Sie diese in
Übereinstimmung mit den visuellen Standards von Under Armour durch.
• Überwachung und Durchführung von Abschriften und Umetikettierungen im Lager und auf der Verkaufsfläche;
Unterrichtung der Marktleitung über die Einhaltung der Vorschriften.
 

Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)

Qualifikationen
Um diese Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können, muss die betreffende Person in der Lage sein, alle wesentlichen
Aufgaben zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen
Kenntnisse, Fähigkeiten und/oder Fertigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit
Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Aufgaben zu ermöglichen.
• Mindestschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestalter 18 Jahre
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Lagerwesen bevorzugt.
• Erfahrung als Teamleiter bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Fähigkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden, auch an
Feiertagen, nachts und an Wochenenden.
• Computerkenntnisse und technische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Athleten und dem Ladenteam zu kommunizieren.
• Fähigkeit, Waren bis zu einem Gewicht von 25 Pfund zu bewegen oder zu handhaben.
• Freier Zugang zu allen Bereichen des Geschäfts, einschließlich des Verkaufsraums, des Lagerbestands und des
Kassenbereichs.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Prioritätensetzung, zwischenmenschliche Beziehungen, Problemlösung und
Planung.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen und terminorientierten Umfeld zu bewältigen.
• Hervorragendes Zeitmanagement, Organisationstalent und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit, Feedback zu erhalten und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen.
• Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen.
 

Education And / Or Experience

Other Requirements

N/A

Relocation

No Relocation Provide

Under Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category. 

 

The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of Under Armour, Inc. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at https://careers.underarmour.com. Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union.  Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at www.privacyshield.gov.