Store Supervisor (35 Hours)

Date: Sep 14, 2022

Location: Villefontaine, Isère, FR, 38090

Company: Under Armour

Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.

Position Summary

Résumé : Sous la direction du directeur de magasin, diriger une équipe d'associés dévoués qui atteignent ou dépassent les objectifs de vente et de rentabilité en maintenant l'excellence opérationnelle et de marchandisage et en offrant une expérience client convaincante unique à Under Armour
 

Essential Duties & Responsibilities

•    Les tâches et responsabilités essentielles comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
•    Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin.
•    Soutenir le gérant de magasin et l'assistant gérant de magasin avec les principes d'expérience client pour l'équipe du magasin ; s'assurer que la culture de service/de vente en magasin est représentative de la marque Under Armour.
•    Collaborer avec le gérant du magasin et le gérant adjoint du magasin pour maintenir toutes les normes couvrant la marchandise et les ensembles de plancher.
•    Sous la direction du gérant du magasin et du gérant adjoint du magasin, superviser tous les domaines de contrôle des stocks; surveiller les performances de démarque inconnue en magasin dans le cadre des attentes définies.
•    Soutenir le directeur de magasin et le directeur adjoint de magasin, l'équipe des opérations de vente au détail et les RH locales en ce qui concerne l'intégration et la formation continue.
•    Fournir des commentaires opportuns et constructifs au gérant du magasin dans toutes les facettes des opérations du magasin.
•    Assurer la conformité avec toutes les politiques et procédures d'UA.
 

Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)

Attributs techniques du candidat idéal  sans s'y limiter, les éléments suivants :
•    1 à 2 ans de gestion de magasin de détail, idéalement avec une marque internationale haut de gamme
•    Familiarité avec divers systèmes de registre de point de vente au détail
•    Solide compréhension des opérations du magasin, y compris le merchandising visuel, la salle de stockage, la gestion des risques et la sécurité
•    Maîtrise de la langue locale ; maîtrise de l'anglais fortement souhaitée

Education And / Or Experience

Attributs comportementaux du candidat idéal : comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
•    Leadership inspiré. Articule une vision convaincante et la feuille de route vers le succès ; apte à aligner et à responsabiliser un ensemble diversifié de coéquipiers et de parties prenantes
•    Joueur d'équipe. Aime faire partie d'une équipe, à la fois diriger et servir; a démontré un engagement profond envers ses collègues; très efficace dans un environnement matriciel
•    Humble et affamé. Confiance sans arrogance; poussés à continuellement « améliorer leur jeu » indépendamment des succès antérieurs
•    Intégrité inégalée. Dans les bons comme dans les mauvais moments, vit l'UA Way ; prend en charge les erreurs; délivre directement des messages difficiles ; ne "retourne pas"
•    Orienté vers l'action. Attitude « peut faire » et « fait » ; authentiquement engagé avec les gens et les situations
•    Redevable. S'engage à atteindre ses objectifs et à les livrer ; se maintient et son équipe aux normes de performance les plus élevées
•    « Gets » sous l'armure. Relève avec passion le défi et les efforts pour garder UA unique ; engagé à faire un effort supplémentaire pour construire/protéger la marque
 

Other Requirements

Relocation

Under Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category. 

 

The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of Under Armour, Inc. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at https://careers.underarmour.com. Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union.  Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at www.privacyshield.gov.