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Processus de recrutement

Chez Under Armour, ton expérience en tant que candidat(e) est une priorité absolue, et on s'engage à offrir un processus d'entretien informatif, inclusif et intéressant pour chaque personne. Tu trouveras ci-dessous un aperçu de notre processus d'embauche classique, du début à la fin. Bien qu'il puisse y avoir des différences de processus selon les postes, ce guide t'aidera à te préparer à une carrière chez Under Armour.

1. Postuler

On t'encourage à adapter ta candidature aux offres qui correspondent le mieux à tes expériences et centres d'intérêt. Examine attentivement l'offre d'emploi et les exigences pour confirmer qu'elle correspond bien à ton ensemble de compétences. .

Veille à ce que ta candidature soit claire et concise, et reflète tes connaissances, tes compétences et tes capacités.

Your application will be reviewed by a member of our Talent Acquisition team!

2. Entretien

Un(e) membre de notre équipe d'acquisition de talents examinera ta candidature, et si tes qualifications correspondent aux exigences du poste, tu seras contacté(e) !

Les entretiens sont réalisés par téléphone, par vidéo et en personne. Le processus d'entretien dépendra du poste, de l'emplacement ainsi que de l'étape du processus à laquelle tu te trouves.

Si tu es sélectionné(e) pour un entretien, l'équipe Under Armour te contactera directement pour planifier les prochaines étapes et te fournir plus de détails sur ton entretien.

La méthode de contact privilégiée et le processus de recrutement diffèrent selon le site, le point de vente et le poste. Les entretiens peuvent comprendre des évaluations comportementales, situationnelles ou techniques. Pour certains postes, il peut également y avoir une évaluation de projet ou de compétences.

À la suite de tes entretiens avec l'équipe, un(e) membre de l'équipe de recrutement te contactera au sujet des prochaines étapes.

**Tip: Conseil : prépare-toi à parler de tes expériences et réalisations passées au cours de ton entretien, car on insiste sur les questions comportementales basées sur nos compétences et nos valeurs.

3. Offre

Félicitations ! On est ravis de te proposer de rejoindre l'équipe Under Armour.

Ta lettre d'offre indiquera l'intitulé de ton NOUVEAU poste, tes avantages, ta rémunération et d'autres instructions préalables à l'embauche.

Consulte les détails de l'offre et le calendrier. Si tu as des questions concernant ton offre, contacte la personne chargée de ton recrutement. Si tu as reçu une date limite pour répondre à notre offre d'emploi, veille à répondre dans les délais impartis.

4. Reste connecté(e) !

Quel que soit le résultat de ta candidature, on t'encourage à suivre la marque sur LinkedIn, Facebook, Instagram et UA Newsroom.

Rejoins notre communauté de talents pour te tenir informé(e) des dernières offres d'emplois et des actualités Under Armour qui te sont destinées.

Tu souhaites en savoir plus sur nos bureaux ? Consulte la section « Nos sites » de notre site Carrière !

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