Ben je op zoek naar een internationale, hybride werkervaring? Voeg je dan bij de sqUAd van ons EMEA-hoofdkantoor in Amsterdam, of ga voor een leidinggevende functie in landen waarin we steeds groter worden, zoals Duitsland, Frankrijk, het VK, Spanje en Oostenrijk, met de flexibiliteit om vanuit huis te werken.Verleg grenzen, benut kansen en bevorder een soepele samenwerking, waar je je ook bevindt. Vind hier je droombaan!
Onze retail-sqUAd
We verwelkomen onze klanten vanuit de hele regio voor een complete ervaring van performance en stijl! Met ruim 50 winkels in negen landen is onze EMEA sqUAd er voor atleten in iconische steden als Londen, Amsterdam, Barcelona en nog veel meer. Solliciteer vandaag nog!
UA Next Academy
Kijk eens naar ons UA Next-programma in Londen speciaal voor atleten van 16-20 jaar in het Battersea Power Station: Under Armour Next
Corporate Rookie-Stageprogramma
Ons stageprogramma van vijf maanden biedt inzicht in het go-to-market-proces en in hoe producten van Under Armour van de tekentafel in de winkel belanden. Rookies krijgen de kans om hun horizon te verbreden door ons wereldwijde netwerk en door deel te nemen aan Teammate Resource Groups. Elke Rookie moet een strategisch project ontwikkelen dat tegen de status quo in gaat en het werk aan hun team presenteren aan het eind van het programma.
Onze werkomgeving
Bij UA zijn onze TRG's heel belangrijk voor onze DEI-strategie. Teamleden die zich aansluiten bij deze groepen zorgen ervoor dat UA een fijne werkplek wordt. Ze vormen de stem van ondervertegenwoordigde groepen en offeren hun tijd op voor goede doeleinden, zoals mentale gezondheid, LGTBQ+-gelijkheid, duurzaamheid en genderdiversiteit. Onze werknemersgroep Give Back wil door middel van onze Global Community Impact Strategy teamleden inspireren om het beter te doen in de gemeenschappen waarin wij werkzaam zijn. Hun motto is: iedereen moet kunnen sporten! Onze TRG's maken echt verschil. Ze beïnvloeden leiders en zijn de motor achter allerlei initiatieven waarbij alle teamleden welkom zijn en gevierd worden.
Ons streven naar DEI
Duurzaamheid
We willen onze producten en operaties minder belastend maken voor het milieu en tegelijkertijd onze sociale en gemeenschappelijke impact wereldwijd vergroten. Onze duurzaamheidsstrategie wordt gevormd door drie pilaren: Producten, Planeet en Team. Ons inzamelingsprogramma in de EMEA-regio is een initiatief van winkeliers waarbij producten of materialen die consumenten niet meer gebruiken worden ingezameld.
Onze duurzaamheidsdoelen
Sluit je aan bij onze Talent Community
Houd contact door je aan te sluiten bij ons netwerk! Voer je e-mailadres in en vertel ons iets over jezelf. Dan houden wij je op de hoogte van aankomende evenementen en kansen die overeenkomen met je interesses.