Stages bij Under Armour bieden een unieke ervaring, met betaalde mogelijkheden wereldwijd voor studenten van verschillende opleidingen. Stagiairs, ook wel Rookies genoemd, duiken in echte projecten, werken samen met industrie-experts en dompelen zichzelf onder in onze steden zoals ze dat nog nooit hebben gedaan. Tijdens stages werken deelnemers aan praktische, zelfgestuurde projecten met merkbare impact voor het bedrijf. Ze krijgen begeleiding, doen mee aan interactieve sessies met leidinggevenden en profiteren van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Under Armour vindt crossfunctionele samenwerkingen en een global mindset belangrijk, omdat stagiairs hierdoor inzicht krijgen in de bredere impact van hun werk.
Stages bij Under Armour bieden een unieke ervaring, met betaalde mogelijkheden wereldwijd voor studenten van verschillende opleidingen. Stagiairs, ook wel Rookies genoemd, duiken in echte projecten, werken samen met industrie-experts en dompelen zichzelf onder in onze steden zoals ze dat nog nooit hebben gedaan. Tijdens stages werken deelnemers aan praktische, zelfgestuurde projecten met merkbare impact voor het bedrijf. Ze krijgen begeleiding, doen mee aan interactieve sessies met leidinggevenden en profiteren van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Under Armour vindt crossfunctionele samenwerkingen en een global mindset belangrijk, omdat stagiairs hierdoor inzicht krijgen in de bredere impact van hun werk.
Het Rookie-programma, het stageprogramma van Under Armour in de VS, vindt plaats gedurende 12 weken in de zomer. De stages vinden voornamelijk plaats op ons hoofdkantoor in Baltimore, hoewel werken vanuit onze regionale kantoren of vanuit huis ook tot de mogelijkheden kan behoren om zo ervaring op te doen. In de EMEA- en APAC-regio wordt het Rookie-programma twee keer per jaar aangeboden en duurt het 5 tot 6 maanden. In de EMEA-regio worden Rookies geplaatst op ons Europese hoofdkantoor in Amsterdam en in de APAC-regio worden ze in een van de volgende kantoren geplaatst: Hongkong, Indonesië, Maleisië, Shanghai, Singapore of Thailand.
Bij Under Armour weten we dat de beste ideeën worden geopperd door mensen die vragen stellen, die iets willen leren en die willen groeien. En die onderdeel willen zijn van een team waarmee ze dit samen gaan bereiken. Als je bij ons een vliegende start wilt maken, zoek je naar mogelijkheden op een gebied dat overeenkomt met je vaardigheden. We zijn altijd op zoek naar mensen die vol enthousiasme de volgende stap willen zetten.
Opmerking: Wij starten de wervingsprocedure voor startersfuncties enkele maanden voordat recent afgestudeerden hun gewenste startdatum hebben.
We begrijpen hoe lastig het is om werk en school te combineren en willen alles doen om je daarbij te ondersteunen. Onze winkels, verspreid over de hele wereld, bieden functies aan die goed gecombineerd kunnen worden met je drukke schema. Daarnaast kun je met je werknemerskorting de gear aanschaffen waarmee je geïnspireerd en gemotiveerd blijft.
Het Rookie-programma, het stageprogramma van Under Armour in de VS, vindt plaats gedurende 12 weken in de zomer. De stages vinden voornamelijk plaats op ons hoofdkantoor in Baltimore, hoewel werken vanuit onze regionale kantoren of vanuit huis ook tot de mogelijkheden kan behoren om zo ervaring op te doen. In de EMEA- en APAC-regio wordt het Rookie-programma twee keer per jaar aangeboden en duurt het 5 tot 6 maanden. In de EMEA-regio worden Rookies geplaatst op ons Europese hoofdkantoor in Amsterdam en in de APAC-regio worden ze in een van de volgende kantoren geplaatst: Hongkong, Indonesië, Maleisië, Shanghai, Singapore of Thailand.
Bij Under Armour weten we dat de beste ideeën worden geopperd door mensen die vragen stellen, die iets willen leren en die willen groeien. En die onderdeel willen zijn van een team waarmee ze dit samen gaan bereiken. Als je bij ons een vliegende start wilt maken, zoek je naar mogelijkheden op een gebied dat overeenkomt met je vaardigheden. We zijn altijd op zoek naar mensen die vol enthousiasme de volgende stap willen zetten.
Opmerking: Wij starten de wervingsprocedure voor startersfuncties enkele maanden voordat recent afgestudeerden hun gewenste startdatum hebben.
We begrijpen hoe lastig het is om werk en school te combineren en willen alles doen om je daarbij te ondersteunen. Onze winkels, verspreid over de hele wereld, bieden functies aan die goed gecombineerd kunnen worden met je drukke schema. Daarnaast kun je met je werknemerskorting de gear aanschaffen waarmee je geïnspireerd en gemotiveerd blijft.