La diversidad nos une

Osado. Ávido. Considerado. Listo para aprender. Innovador. Motivado. Humano.

En Under Armour, creemos que somos más fuertes cuando personas con diferentes orígenes, experiencias y perspectivas se unen para apoyar a los atletas de todo el mundo. Adoptar la diversidad no solo mejora nuestra cultura, sino también impulsa el éxito de nuestro negocio y, en última instancia, nos ayuda a ofrecer productos más innovadores que hacen que los atletas mejoren. Nuestros compañeros de equipo reflejan la diversidad de nuestros consumidores y nuestro trabajo personifica una cultura de inclusión que respeta y valora a nuestra comunidad global.

Fomentamos la inclusión a través de nuestros grupos de recursos para compañeros de equipo, los cuales amplían las iniciativas de negocios, proporcionan oportunidades de creación de redes de contactos, apoyan el acercamiento a la comunidad y promueven la concientización cultural.

Los compañeros de equipo de todo el mundo tienen acceso a nuestros grupos de recursos de teammates, lo que crea apoyo para las diversas personas que trabajan en Under Armour. A continuación, se presenta una descripción general de algunos de los grupos de recursos de teammtes, pero nuestra lista está en continuo crecimiento.

La diversidad nos une

Osado. Ávido. Considerado. Listo para aprender. Innovador. Motivado. Humano.

En Under Armour, creemos que somos más fuertes cuando personas con diferentes orígenes, experiencias y perspectivas se unen para apoyar a los atletas de todo el mundo. Adoptar la diversidad no solo mejora nuestra cultura, sino también impulsa el éxito de nuestro negocio y, en última instancia, nos ayuda a ofrecer productos más innovadores que hacen que los atletas mejoren. Nuestros compañeros de equipo reflejan la diversidad de nuestros consumidores y nuestro trabajo personifica una cultura de inclusión que respeta y valora a nuestra comunidad global.

Fomentamos la inclusión a través de nuestros grupos de recursos para compañeros de equipo, los cuales amplían las iniciativas de negocios, proporcionan oportunidades de creación de redes de contactos, apoyan el acercamiento a la comunidad y promueven la concientización cultural.

Los compañeros de equipo de todo el mundo tienen acceso a nuestros grupos de recursos de teammates, lo que crea apoyo para las diversas personas que trabajan en Under Armour. A continuación, se presenta una descripción general de algunos de los grupos de recursos de teammtes, pero nuestra lista está en continuo crecimiento.

Capacidades

Misión: Abogar por los teammates con capacidades diversas mediante la concientización y la inclusión. Capacidades visibles e invisibles. Aliados. Todos los teammtes son bienvenidos. Celebramos todas las capacidades. Estas incluyen, entre otras, salud mental, inclusión cognitiva, capacidades físicas reducidas, lesiones, animales de servicio, ayuda para padres, cuidadores y niños.

 

 

 

 

 

Capacidades

Misión: Abogar por los teammates con capacidades diversas mediante la concientización y la inclusión. Capacidades visibles e invisibles. Aliados. Todos los teammtes son bienvenidos. Celebramos todas las capacidades. Estas incluyen, entre otras, salud mental, inclusión cognitiva, capacidades físicas reducidas, lesiones, animales de servicio, ayuda para padres, cuidadores y niños.
 

Máquina ecológica

Fomenta la innovación relacionada con la sostenibilidad, ya que sirve como un espacio que tiene el propósito de generar nuevas ideas, perfeccionar y revisar las existentes, crear apoyo para ellas e impulsar su implementación. 

 

 

 

 

 

Máquina ecológica

Fomenta la innovación relacionada con la sostenibilidad, ya que sirve como un espacio que tiene el propósito de generar nuevas ideas, perfeccionar y revisar las existentes, crear apoyo para ellas e impulsar su implementación. 

Padres en favor del crecimiento profesional (PPG)

Proporciona apoyo, información y oportunidades de creación de redes para los padres que trabajan en Under Armour y apoya las políticas, los recursos y el trato justo que fomentan su avance profesional. PPG se esfuerza por ser un recurso para ayudar a contratar, desarrollar y retener empleados. 

 

 

 

 

 

Padres en favor del crecimiento profesional (PPG)

Proporciona apoyo, información y oportunidades de creación de redes para los padres que trabajan en Under Armour y apoya las políticas, los recursos y el trato justo que fomentan su avance profesional. PPG se esfuerza por ser un recurso para ayudar a contratar, desarrollar y retener empleados. 

Unidos

Establece a Under Armour como un lugar de trabajo que, sin lugar a dudas, es seguro, amigable y motivador para las personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, homosexuales o en cuestionamiento (LGBTQ). Enfatiza la inclusión del valor de Under Armour de defender la igualdad a fin de aumentar la credibilidad con los atletas LGBTQ. 

 

 

 

 

Unified

Establish Under Armour as an unquestionably safe, friendly, and empowering workplace for people who identify as lesbian, gay, bisexual, transgender, queer or questioning (LGBTQ). Emphasize the inclusiveness of Under Armour's value to stand for equality in order to build credibility with the LGBTQ athlete.

L.E.A.D. (Leading and Empowering Asian Development)

Create a platform to share knowledge and promote a cross-cultural awareness that encourages an internally diverse culture and a deeper understanding of the consumer. We will do this by encouraging diversity and enhancing Under Armour's cultural understanding, with a specific focus on the South Asia region.

 

 

L.E.A.D. (Leading and Empowering Asian Development)

Create a platform to share knowledge and promote a cross-cultural awareness that encourages an internally diverse culture and a deeper understanding of the consumer. We will do this by encouraging diversity and enhancing Under Armour's cultural understanding, with a specific focus on the South Asia region.

B.E.A.T (Black Employees Achieving Together)

Cultivate a communal atmosphere designed to create and maintain professional growth opportunities for Black teammates at Under Armour. Through career, community, and consumer-focused initiatives, UA B.E.A.T. will incorporate the passion and tenacity of the brand to help make our teammates, community, and athletes better.

 

 

 

 

B.E.A.T (Black Employees Achieving Together)

Cultivate a communal atmosphere designed to create and maintain professional growth opportunities for Black teammates at Under Armour. Through career, community, and consumer-focused initiatives, UA B.E.A.T. will incorporate the passion and tenacity of the brand to help make our teammates, community, and athletes better.

W.I.L.L. (Women Inspiring Leading Living)

Empower and enable ALL Under Armour women to inspire, lead, and live to achieve their highest potential.

Inspire – Act with respect for all and open minds to new ideas.

Lead – Think like women of the future and cultivate opportunities.

Live – Create personal growth and perform acts of kindness within the community.

UA Military Veterans Club

We value the skills, experience, and expertise military veterans bring to our team. That’s why we hire them – and support them once they join us. This voluntary group has three main focuses:

Connect military veterans across the Under Armour organization through mentorship, social events, and more.

Guide the development of military-themed Under Armour products.

Give back to the veteran community by increasing participation in philanthropic services and programs.

Latino Alliance

UALA's goal is to create an inclusive environment in which Latinos can flourish internally while helping Under Armour effectively engage our communities externally.

W.I.L.L. (Women Inspiring Leading Living)

Empower and enable ALL Under Armour women to inspire, lead, and live to achieve their highest potential.

  • Inspire – Act with respect for all and open minds to new ideas.
  • Lead – Think like women of the future and cultivate opportunities.
  • Live – Create personal growth and perform acts of kindness within the community.

 

 

 

UA Military Veterans Club

We value the skills, experience, and expertise military veterans bring to our team. That’s why we hire them – and support them once they join us. This voluntary group has three main focuses:

  • Connect military veterans across the Under Armour organization through mentorship, social events, and more.
  • Guide the development of military-themed Under Armour products.
  • Give back to the veteran community by increasing participation in philanthropic services and programs.

 

 

Latino Alliance

UALA's goal is to create an inclusive environment in which Latinos can flourish internally while helping Under Armour effectively engage our communities externally.

 

 

 

 

 

 

 

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