Keyholder, Sales

Waarden en innovatie

Het doel van Under Armour is om alle doorzetters te steunen. Onze kernwaarden vormen daarbij zowel een routekaart voor onze teams als een leidraad voor wat we van ieder teamlid verwachten: Ga voor duurzaamheid Vier je overwinningen Strijd samen Focus op atleten Sta voor gelijkheid Onze waarden kenmerken en verenigen ons. Ze staan voor de overtuigingen die de rode draad vormen van wat iedereen binnen Under Armour met elkaar verbindt. Onze waarden vormen onze strijdkreet, die ons eraan herinnert waar we staan en de drijvende kracht is achter alles wat we doen. Onze zoektocht naar verbetering begint met innovatie en de missie van ons team om de beste te zijn. Bij ons krijg je de vrijheid om verder te gaan, ongeacht je functie. Dat houdt in dat je de allernieuwste producten en digitale tools waarmee topatleten nog beter kunnen presteren mee helpt te ontwikkelen, afleveren en verkopen.

Doel van de functie

 

Verantwoordelijk zijn voor de goederenstroom. Leiding geven aan de voorraadruimte.

 

Als Stock Keyholder ben je het aanspreekpunt voor productverplaatsingen en bevoorrading van de winkel. Je geeft leiding bij het verzenden, prijzen en strak houden van de voorraadruimte. Je zorgt ervoor dat alles aanwezig is zodat klanten krijgen wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben. Neem de touwtjes in handen en maak het waar.
 

Jouw impact

Onze Stock Keyholders hebben als taak:

• Zorgen dat de winkel volledig bevoorraad is en dat alles goed te vinden is
• Visuele verkoopnormen implementeren in de winkel
• Toezicht houden op prijsverlagingen, omprijzingen, voorraadverplaatsingen en beschadigde producten
• Teamleden coachen, trainen en ondersteunen in het afhandelen van producten
• Toezicht houden op verliespreventie, veiligheid en verwachtingen bij en resultaten van audits
• Zorgen voor voldoende goederen om een doeltreffende voorraadomgeving te creëren en deze voortdurend onderhouden (inclusief alle producten) in en rond de omgeving 
• De winkelactiviteiten uitvoeren met specifieke focus op de productenstroom naar/van de verkoopvloer
• Verkoopkansen maximaliseren en productmogelijkheden doorgeven aan het winkelmanagement 
• Model staan voor de servicecultuur van UA en de verwachtingen van klanten overtreffen volgens het verkoopmodel van UA
• De productiviteitsnormen van het merk op het gebied van de verwerking van verzendingen, voorraadaanvulling, prijsverlagingen, merchandising en inventarisatie onderhouden door gebruik van de bedrijfstools en -hulpmiddelen
• SOP/Retail Operations Manual naleven
• Verantwoordelijkheden van Sales Keyholder overnemen wanneer deze niet in de winkel aanwezig is
• Hulp bieden waar nodig bij werkzaamheden, zoals met kassa/prijskaartjes
• Samenwerken met teamleden om de doelstellingen van de winkel te bereiken
• Verantwoordelijk zijn voor de eigen ontwikkeling en groeikansen aan te grijpen om prestaties te verbeteren
• Andere taken uitvoeren die door het management worden opgedragen

Kwalificaties

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je voldoen aan de volgende minimale vereisten: 

• Tenminste 18 jaar zijn 
• Diploma van middelbare school of equivalent
• Meer dan 1 jaar ervaring in detailhandel/voorraadbeheer of ervaring in de vrachtsector
• Beschikbaar zijn om met een flexibel rooster te werken, inclusief avonden en vakanties
• Vloeiend de lokale taal spreken, basiskennis van Engels is een pré 
• Basisvaardigheden in rekenen, lezen en schrijven, luisteren en communiceren
• Kennis van voorraadruimte, risicobeheer en veiligheid
• Aantoonbaar vermogen om te werken in een snelle en een op deadlines gerichte omgeving
• Bekend zijn met of bereid zijn te leren werken met technologische apparatuur (zoals hand-helds en mobiele apparaten)
• Sterke communicatievaardigheden
• Kunnen staan, tillen, lopen, bukken en dozen tot 12 kg optillen tijdens iedere dienst, met of zonder aanpassingen

Benefits & Perks

Onze full-time Stock Keyholders krijgen de volgende extra's en voordelen:   
Tot de voordelen behoren, waar van toepassing, wettelijke rechten in lijn met lokale arbeidswetten (zoals sociale zekerheid, betaald verlof en pensioenbijdragen), met door het bedrijf verstrekte voordelen die, afhankelijk van regionale vereisten en beschikbaarheid, de volgende kunnen zijn:   

• Royale medewerkerskorting op Under Armour-producten  
• Uitgebreide welzijnsbegeleiding, waaronder toegang tot gezondheids- en welzijnsmiddelen  
• Pensioen- en verzekeringsvoordelen die zijn afgestemd op je plaatselijke markt 
• Hulpprogramma voor persoonlijke, gezins- of werkondersteuning  
• Mogelijkheden voor groei, opleidingen en loopbaanontwikkeling binnen onze wereldwijde teams  
• Kans op maandelijkse prestatiebeloning   
• Betaald verlof en vakantiegeld   

 

 €14.85-€17.08 EUR

Unser Engagement für Vielfalt

Bij Under Armour zetten we ons in voor een werkomgeving die gebaseerd is op wederzijds respect, waarin gelijke werkgelegenheidskansen beschikbaar zijn voor alle sollicitanten en teamleden, ongeacht ras, huidskleur, religie of overtuiging, geslacht, zwangerschap (inclusief bevalling, borstvoeding en gerelateerde medische aandoeningen), nationale afkomst, leeftijd, lichamelijke of geestelijke beperking, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, genetische informatie (inclusief kenmerken en tests), militaire en veteranenstatus, gezins- of ouderstatus en elke andere eigenschap die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving. Under Armour streeft ernaar om de meest getalenteerde mensen aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden, die een brede verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven vertegenwoordigen. Als u een redelijke aanpassing nodig heeft om deel te nemen aan het sollicitatie- of interviewproces, neem dan contact op met ons HR-team via: candidateaccommodations@underarmour.com.