Pour ceux qui recherchent une expérience de travail hybride internationale, saisissez l'occasion de rejoindre notre équipe dans notre siège social EUROPE-MOYEN-ORIENT-AFRIQUE à Amsterdam, ou d'explorer les rôles au siège social dans nos pays en croissance, comme l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, l'Espagne et l'Autriche, avec la possibilité de télétravail. Brisez les obstacles et saisissez les opportunités, car nous encourageons une collaboration transparente, où que vous soyez. Trouvez votre emploi de rêve ici :
Notre sqUAd de vente au détail
Nous accueillons nos clients de toute la région pour une expérience complète de performance et de style! Avec plus de 50 magasins répartis dans 9 pays, Notre sqUAd de vente au détail est là pour servir les athlètes dans des villes emblématiques comme Londres, Amsterdam, Barcelone et bien d'autres. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !
Académie UA Prochain
Jetez un coup d’œil à notre programme UA Prochain London conçu pour les athlètes de 16 à 20 ans, situé à la centrale électrique de Battersea: UA Next London
Programme de stages Rookie au siège social
Notre programme de stages de cinq mois axé sur la valeur offre une expérience pratique du vrai marché sur la façon dont les produits Under Armour passent du développement à la vente. Les Rookies auront la chance d’élargir leurs horizons grâce à notre réseau mondial et en participant aux groupes de ressources pour les coéquipiers. Chaque Rookie sera chargé de développer un projet stratégique pour remettre en question le statu quo et présenter son travail à son équipe à la fin du programme.
Notre lieu de travail
Chez UA, nos groupes de ressources pour les coéquipiers sont des parties prenantes clés de notre stratégie DÉI. Les coéquipiers qui font du bénévolat dans ces groupes contribuent à faire de l’UA un excellent endroit où travailler. Ils sont la voix des groupes sous-représentés et donnent leur temps pour de grandes causes telles que la santé mentale, l’égalité LGTBQ+, la durabilité et la diversité des sexes. Notre groupe d’employés Redonner, en partenariat avec notre stratégie Impact communautaire mondiale, s’engage à inspirer nos coéquipiers à faire mieux dans les communautés où nous opérons. Leur devise : l’accès au sport pour tous! Nos groupes de ressources pour les coéquipiers font une vraie différence. Ils influencent les dirigeants et dirigent différentes initiatives où tous les coéquipiers sont accueillis et célébrés.
Durabilité
Nous travaillons à réduire l'empreinte environnementale de nos produits et de nos opérations tout en aggrandissant notre impact social et communautaire dans le monde entier. Notre stratégie en matière de durabilité comprend trois piliers principaux: les produits, notre unique terrain et l'équipe. Notre programme de boîte de retour en en EUROPE-MOYEN-ORIENT-AFRIQUE est une initiative organisée par les détaillants pour recueillir des produits ou des matériaux auprès des consommateurs lorsqu'ils ne les utilisent plus.
Rejoignez notre communauté de talents
Restez connecté en rejoignant notre réseau ! Entrez votre e-mail et dites-nous un peu de vous-même, et bien vous tenir informé des événements et des opportunités à venir qui correspondent à vos intérêts.