Associé aux ventes

Date: 2022-09-29

Lieu de travail: Mirabel, Québec, CA, J7J OT1

Entreprise: Under Armour

Under Armour est la marque élue par la génération d’athlètes d’aujourd’hui… et celle de demain. Ce qui nous importe c’est la performance : que ce soit pendant l’entraînement ou le jour du match, qu’il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les athlètes demandent.

Cette demande a créé un environnement de croissance. Un environnement où créer une excellente équipe est essentiel. Un environnement où faire tout son possible est la base et aller toujours plus loin pour protéger la marque fait partie du quotidien.

Les athlètes les plus exigeants au monde vivent selon un code, un engagement envers eux-mêmes et tous les autres : Protéger cette maison… Je le ferai. Notre objectif est de bâtir une excellente équipe! Est-ce que VOUS allez... Protéger cette maison?!

L’associé aux ventes a pour mandat de maximiser le volume de ventes personnelles. L’associé aux ventes a également pour mandat de maintenir une connaissance pratique des produits Under Armour de façon à pouvoir offrir une expérience hors pair et faire découvrir notre marque à nos clients à l’aide de la culture de service. L’associé aux ventes doit se passionner pour la marque d’UA et incarner la culture d’UA et l’esprit de l'entreprise, être capable de diriger une équipe et posséder de solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. 

Avoir l'esprit d’équipe. 

Atteindre ses objectifs de vente personnels. 

Répondre aux attentes en ce qui a trait à la culture de service et au service à la clientèle. 

Maintenir une connaissance pratique des produits Under Armour (ajustements, tissus et fonctionnalités). 

Accomplir les tâches quotidiennes assignées, incluant le réapprovisionnement, le démarquage, la tenue des locaux, etc. 

Maintenir une bonne communication avec les clients, les collègues et la direction. 

 
 

Pour occuper ce poste avec succès, le candidat retenu doit être en mesure d’effectuer chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences mentionnées ci-après sont représentatives des connaissances, des compétences ou des habiletés requises. Des accommodements raisonnables peuvent être pris pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles. 

Capacité de travailler selon un horaire varié (les heures/jours de travail varient selon les besoins). 

Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. 

Capacité de lire, compter et écrire avec précision pour produire toute la documentation requise. 

Capacité de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe. 

Capacité de déplacer ou manipuler de la marchandise pesant jusqu’à 50 lb. 

Capacité de traiter l’information et la marchandise à l'aide d’un système informatique ou d’un système de caisse dans un point de vente. 

Capacité d’accéder à toutes les sections du magasin, incluant la surface de vente, la zone de stockage et l’aire des caisses. 

Capacité d’opérer tout l’équipement nécessaire au bon fonctionnement du magasin. 

Capacité de grimper sur une échelle.  

Pour accomplir à bien ses fonctions, le candidat devra posséder les compétences suivantes : 

Service à la clientèle - Gère des situations difficiles ou délicates avec la clientèle; répond rapidement aux besoins des clients; sollicite de la rétroaction pour améliorer le service à la clientèle; répond aux demandes de service et d’assistance; respecte ses engagements. 

Compétences interpersonnelles - Cherche à résoudre les conflits et non à trouver un coupable; respecte la confidentialité; écoute les autres sans les interrompre; fait preuve de sang-froid; est réceptif aux idées des autres et essaie de nouvelles choses. 

Communication orale - Écoute activement et cherche à bien comprendre; répond bien aux questions; participe aux réunions. 

Travail d’équipe - Concilie les responsabilités individuelles et collectives; est objectif et ouvert aux opinions des autres; donne et demande de la rétroaction; veille à créer un bon esprit d’équipe; place les intérêts de l’équipe devant ses propres intérêts; stimule le moral de l’équipe et l’aide à atteindre ses objectifs; contribue à l’effort collectif. 

 

Under Armour s’engage à offrir à tous les individus qualifiés des chances égales d’emploi sans égards à la race, l’ascendance, la couleur, l’origine ethnique ou nationale, la citoyenneté, aux croyances, au sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, la religion, la langue, l’âge, les antécédents de condamnation pour infraction criminelle ou sommaire qui ne sont pas liés à l’emploi ou à l’emploi prévu de cette personne, la condition sociale, la réception d’une aide publique, aux convictions ou aux croyances politiques, à une incapacité physique ou mentale, un handicap ou l’utilisation de tout moyen pour pallier un handicap, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’état familial, grossesse ou toute autre caractéristique protégée par un statut protégé.